为适应新华社新媒体中心(新华新媒文化传播有限公司)和他的下属公司事业发展的需要，现面向社会公开招聘首席编辑、新媒体技术、智能化编辑部相关岗位人员。招聘工作按照公平、公正、公开的原则，公开接受报名，公开组织考试，全面考核，综合评价，择优录用。

  首席编辑、融合报道人才、Java开发工程师、服务端运维工程师、智能化编辑部相关岗位以及营销、媒体矩阵运营、导演等。

  牢固树立马克思主义新闻观，政治立场坚定，品行端正;工作踏实、吃苦耐劳、积极进取;有良好的沟通能力和团队合作精神。

  对融合报道有浓厚的兴趣，熟悉新媒体应用，对媒体融合发展的新趋势有一定的认识。

  高端时政新闻策划(可享中层副职待遇)：具有较高的政治素质和政策理论水平，能对高端时政报道进行融媒体策划，有较强写作能力和相关报道经验。党员。

  新媒体终审发稿人(可享中层副职待遇)：具有终审发稿人资格，能作为新华社客户端/新华社微信公号编辑业务的带头人，有较高的选稿和编稿能力，能策划新媒体报道，熟悉移动网络应用，具有较高的业务热情和投入精神。

  视频终审发稿人(可享中层正职或副职待遇)：具有终审发稿人资格，能作为新华社“现场云”编辑业务的带头人，有较高的视频新新闻媒体报道策划水平，熟悉移动网络应用，具有一定的视频团队管理经验。

  对融合报道有较强的策划能力，且有较丰富的全媒体报道经验，熟悉移动网络应用，勇于创新，能够独立策划融合报道产品或方案。

  熟悉新华社客户端/新华社微信公号编辑业务，有较高的选稿和编稿能力，能策划新媒体报道，熟悉移动网络应用。

  智能产品策划师：熟悉人工智能有关技术，在社区运营类产品、媒体类产品、技术型产品或智能型产品方面有相关经验。

  数据分析师：具备较强的数据分析、数据挖掘、模型构建的能力;精通SQL，至少掌握一门主流的数据分析软件，如SAS、Python，R等;良好的沟通表达能力、报告撰写能力。

  产品架构师：对新闻资讯商品市场有深入了解;能考虑用户需求体验，能制定出可执行的迭代计划;对数据敏感，找到迭代优化方向;较强执行力、沟通力和团队合作精神;在新媒体行业有产品从业经验。

  智能算法师：掌握人工智能有关技术;了解掌握机器学习、计算机视觉、语义理解检索;熟悉和掌握C/C++和脚本语言编程;拥有非常良好的沟通能力，和良好的团队合作精神;有相关实践经验者优先。

  智能舆情分析师：熟悉人工智能有关技术;有网络与新媒体、网络舆论情况相关专业基础;能快速根据任务需求提炼出有效关键词，熟悉开源搜索引擎技术，对倾向性分析、话题检测与追踪、舆情预警系统等有研究;熟悉自然语言处理技术。

  数据运营编辑：日常运营和优化内容数据资源，甄别与筛选优质且合规的内容来源，持续关注资讯内容生产领域新动向，丰富和改善内容采集来源体系。能够深入理解业务需求，规划和推动数据统计和分析系统的持续优化;应用提取和分析产品运行中产生的业务数据，产出有价值的数据，并以图表、报告等形式输出;具有利用运行数据导出结果，对产品和服务平台的改进优化提出建议的能力。熟悉定量研究方法，精通Excel，有SQL基础或掌握其他BI工具，熟悉互联网行业或媒体行业，具备内容编辑、运营、市场等岗位经验。

  熟悉常用的中间件，如dubbo、mq、redis、es;熟悉linux操作系统，掌握基本的操作命令;

  了解索引在sql中的作用，会编写sql存储过程，熟练编写联结查询及复杂的sql计算查询;

  能独立完成软件系统及模块程序设计与代码编写，配合产品团队完能页面的需求调研和分析。

  熟悉Shell或Python等脚本语言和tcp/ip，能够独立完司网络交换机、防火墙、企业级路由器等设备的配置和调试。

  具备linux和windows服务器的运维能力和一定的java/C#开发能力。

  有一定的营销经验和营销资源，能独立策划开展营销活动，并确保实现与岗位相应利润要求。

  有跟进和统筹节目选题策划、文案、现场拍摄以及后期脚本制作能力，确保输出高质量的自制节目。

  2. 应聘者请填写《新华社新媒体中心(新华新媒文化传播有限公司)公开招聘工作人员报名表》，于2019年4月7日前将报名表发至。邮件标题为“应聘岗位+姓名”，每人限报1个岗位，请勿发送超大附件。

  附件：《新华社新媒体中心（新华新媒文化传播有限公司）公开招聘工作人员报名表》.doc